天天金句精选（2022年3月15日）
1.增强“一日无为、寝食难安”的责任感、“时不我待、只争朝夕”的紧迫感、“逆水行舟、不进则退”的危机感，大力弘扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一事接着一事办。
2.锚定“当旗手、作标杆”的目标定位，条条战线争第一、方方面面拔头筹。
3.处在转型跨越的关键期、拐点期，迫切需要引进新变量、创造新组合、链接新要素，加速实现产业迭代升级。
4.越是面对大有可为的历史机遇、越是处于爬坡过坎的关键时期，越需要凝聚广泛的思想共识，熔铸坚实的精神支撑。
5.以时不我待、只争朝夕的冲劲、韧劲、拼劲，交出高分应考答卷、发展答卷、民生答卷。
6.单项工作夺第一、综合工作创一流、整体工作拔头筹。
7.规定性动作做扎实，底线性指标守得住，创新性工作争第一。
8.方能“练就共产dang人的钢筋铁骨，铸牢坚守信仰的铜墙铁壁”，真正成为理论上的“深耕者”、政治上的“明白人”、事业上的“领头雁”。
9.以政策增潜力，以改革激活力，以环境添魅力。
10.德和才是支撑人字的撇和捺。没有德字这一撇，不成其人；没有才字这一捺，人难自立。
11.以德报德是正常现象，以怨报怨是平常现象，以怨报德是反常现象，以德报怨是超常现象。
12. 控制欲望，可以得到财富；控制餐饮，可以得到健康；控制情绪，可以得到快乐；控制感情，可以得到幸福。
13.亲民要有真感情，爱民要有真举措，利民要有真成效。
14.勇于突破发展“天花板”，不断校准前行“坐标系”，让传统产业实现重塑，新产业形成集群，服务业提质增效，跑出转型蹚新路的加速度。
15.把科学理论浸入思想、把理想信念铸入灵魂，始终做政治上的明白人。
16.谋划工作的着力点、把握工作的契合点、开展工作的立足点。
17.强化奉献精神，吃苦耐劳、踏实肯干，勇挑“重担子”、练就“铁肩膀”、甘做“老黄牛”。
18.常怀律己之心，时时讲自律、事事守规矩、处处知敬畏，做到清正廉洁。
19.涵养勇立潮头的情怀担当，砥砺勇毅前行的作风意志。
20.营商环境有七大“堵点”：朝令夕改，决策如同儿戏。请君入瓮，新官不理旧事。言而无信，承诺一纸空文。喜新厌旧，重招商轻落地。急功近利，光摘果不种树。推诿扯皮，不担当不作为。地方保护，公正公平难求。
21.既要注重以“关键少数”带动“绝大多数”，激发奋斗实干的“气”和“劲”，又要引导干部增强“识势”之明、提高“求是”之能、掌握“干事”之道。
22.奋力扛旗争先、加快跨越崛起，干部是决定性力量，作风是关键性因素。
23.讲政治筑根基，争当信念坚定、对党忠诚的标兵；抓落实勇争先，争当勇于竞争、敢于胜利的标兵；办实事求实效，争当一心为民、甘于奉献的标兵；强学习提能力，争当业务精湛、本领过硬的标兵；知敬畏守底线，争当慎独慎微、廉洁自律的标兵。
24.虽是“芝麻官”，却扛“千斤担”，要知责于心、担责于身、履责于行，根植群众之中，当好“领头雁”。
25.既不能把“一肩挑”搞成“一言堂”，也不能让“一肩挑”变成“一人担”，要带头讲团结、顾大局，将“一个人”的能动性转化为“一班人”的主动性。
26.实事求是、真抓实干就要务实功、察实情， 实事求是、真抓实干就要讲真话、听真话，实事求是、真抓实干就要办实事、求实效。
27.利用优势，打牢理论学习“基础桩”；聚焦短板，攻克理论学习“拦路虎”；立足长远，打好理论学习“持久战”。
28.有“钉钉子”精神，白天“走干讲”，晚上“读写想”，坐得住“冷板凳”、读得进、想得深、悟得透，知识才不会老化，思想才不会僵化，能力才不会退化。
29.在认识上再提高，在落实上再精准，在行动上再加力，在氛围上再升温。
30.组织领导到位、责任分解到位、宣传引导到位、督查落实到位。
31.定位准方向清、载体新措施实、参与广氛围浓、效果好可量化。
32.不做繁文缛节的“加法”，多做减负松绑的“减法”，善做创新赋能的“乘法”，勇做清障破冰的“除法”。
33.强化示范带动，扛稳主体责任，躬身入局、挂帅出征，以“头雁效应”激发“雁群活力”。
34.工作标杆再提升，树牢结果导向，强化“答卷”意识，在锚定目标、拉高标尺、加压奋进中提升能力、锻造作风、争先创优。
35.坚持向问题开刀、拿效果说话，奔着问题去、盯着问题改，敢于探索创新，做到真抓实干。
36.打造“唯才是举”强磁场，成就“聚才兴业”大气象。
37.通过人才、项目、资本“三位”一体，创业、创新、创投“三创”融合，实现产业聚才、才兴产业，为高质量发展注入澎湃动能。
38.把规划目标变成“任务书”，把发展蓝图变成“施工图”，事争一流、唯旗是夺，全力上赶争、走在前、创造新辉煌。
39.应对变局的坚强定力、服务大局的使命担当、塑造变革的创新精神、走在前列的一流追求。
40.立好考察标准“硬标尺”、画好政治素质“立体像”、树好考察评价“风向标”。
41.思想上高度重视、培养上压紧压实、使用上加大力度、管理要从严从实。
42.讲政治作为永远的本色，把勤学习作为永远的习惯，把敢担当作为永远的追求，把重公道作为永远的品格，把守规矩作为永远的底线。
43.构建引才招才“磁场”、优化选才用才“量尺”、厚植成长成才“沃土”。
44.发扬挤和钻的精神，多静下心来“踱方步”“冷思考”，找准差距，找到短板，力争形成一批高质量的调研报告、探求一批可复制可推广的经验做法。
45.在机遇面前主动出击、在困难面前迎难而上、在风险面前积极应对。
46.既防止“无知胆大”胡乱干，也防止“无知胆小”不会干，所有工作都要力争添彩、防止添堵、决不能添乱。
47.牢记为民造福是最大政绩，多干让群众欢天喜地的“身边”事，少琢磨惊天动地的“天边”事。
48.整治作风问题毫不犹豫、毫不手软，远离别有用心“套近乎”的人，不干为谋私利“打招呼”的事。
49.雷厉风行马上干、严谨细致认真干、跳起摸高争先干，转变工作作风促落实。
50.强烈的视觉冲击、巨大的思想触动、重要的经验启迪。
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