领导

在体制内如何保护好自己？你得做好这5点！　　　如果你是一名体制内的工作人员，你会面临很多挑战和压力，比如工作任务的分配、领导的管理、同事的关系、规章制度的遵守等。?　　　在这样的环…

千万要重视汇报工作这件事儿！有哪些技巧？　　　在体制内工作，不仅要做好本职工作，还要学会向领导请示汇报。?　　　汇报工作是一种基本的职业素养，也是一种有效的沟通方式。?　　　汇报工…

忠心，才是领导最看重的，也是体制内晋升的杀手锏！　　　职场资源有限，优质资源是更加稀缺，上级领导为什么要重用、提拔你而不是别人？客观的讲，如果你不是上级领导的自己人，那组织内的优质…

领导眼中的完美下属，长什么样？　　　从宏观上来看，领导希望下属能够积极贯彻他的想法和意志，延伸他的权力和影响力；从微观上来看，领导不仅希望下属听招呼守规矩，还希望下属能力强能办事；…

领导套路下属的四个手段，现在知道还不晚！　　　在职场上，有些领导手段还是相当厉害的，遇到这样的领导，没有办法，只能够承受领导的这些套路。当然前提是你要能够识别出来领导的套路，如果识…

公司民主生活会对照检查材料　　　按照中央、集团的统一部署和要求，在集团指导检查组的指导帮助下，紧紧围绕“改作风促转型，加速推进第三次创业”主题和“四查四看三服务”的实践载体，坚持“…

服务好领导，你需要学习这18条领导心理学！　　　1.现行干部选拔规则下，领导没有庸人，一个人能成为领导，必有过人之处，要么智商过硬、情商超高，要么背景雄厚，千万不要被他们的缺点，蒙…

两个领导相见，你要先介绍谁？　　　在职场中，我们经常会遇到这样的情况：两个领导相见，我们要为他们做介绍。?　　　这时候，我们应该注意什么？?　　　我们应该先介绍谁？?　　　这是一个…

职场中的你，为什么总是被小人欺负　　　无论在职场中还是生活中，我们身边总是会出现小人，有小人型的同事，有小人型的朋友。小人就像夏天里的蚊子，在你身边转悠，但是你又不能拿他怎么样。有…

XX公司民主生活会对照检查材料 　　按照中央、集团的统一部署和要求，在集团指导检查组的指导帮助下，紧紧围绕“改作风促转型，加速推进第三次创业”主题和“四查四看三服务”的实践载体，坚…

镇抓深抓细“三抓三促”行动亮点材料　　　　　　为全力推动省市区“三抓三促”行动精神迅速在*镇落地生根、开花结果，*镇党委、政府结合自身实际，创新“333”跟踪问效工作机制，从建立“…

领导突然问你对某个同事的看法，如何回答万无一失？　　　被领导喊进他的办公室，然后突然问你某个同事怎么样。是否遇到过这样的情形？一个让你感觉一头雾水的问题？不知道如何回答？?　　　不…

体制内，和领导“唱反调”，是更高级的靠近　　　与领导相处的过程中，双方的定位是固定的——领导是永远的甲方。?　　　甲方，手中拥有着话语权、指挥权，决定着乙方干什么、怎么干、干的行不…

体制内，沟通的第一原则　　　今天，有一位朋友问我：?　　　“我的借调期快结束了。借调之前跟借调单位说好的，就是要留下来。现期限临近届满，借调单位还没具体回复转任过来后给我的职务职级…

放低姿态，就能换取别人的尊重吗？　　　小王是个老实人，不仅干工作非常努力认真，而且还非常听招呼守规矩。按照正常人的逻辑，这样的人肯定是领导喜欢的好下属，领导也会倍加呵护。然而，就是…

这些升职加薪小技巧，你一定要知道！　　　1.不要在单位里吐槽抱怨，或者随意诉说自己的秘密，因为你不知道身边的同事到底是敌是友。不管在哪里工作，我们都要注意保护自己，授人以柄这种事情…

在职场上，一定要明白的10条“潜规则”！　　　01?　　　既要踏实干好工作，也要适当做好宣传。比如，领导让你牵头负责一项工作，那你就可以借助碰头会或微信群等载体和手段，对工作进行宣…

中年体制人，应该是一种怎样的状态？　　　01说话严谨，只说符合身份地位的话?　　　如果一个人到了30多岁，还管不住自己的嘴巴，看到不爽的就说，遇到不悦就怼，那这个人在职场上，注定走…

领导喜欢什么样的年轻人？　　　如果你是一个刚进入体制内的新人，你可能会对这个问题感到好奇。?　　　毕竟，领导的态度和评价会影响你在单位的发展和生存。?　　　那么，作为一个体制内的年…

和领导相处的真相　　　1.跟你越是亲近的领导，越不可能真心培养你。对他们来说，你是潜在的竞争对手。让你做事，却抢你的风头，利用和压制是他们的常规做法。?　　　2.小聪明的人会借着领…