一、旗帜鲜明讲政治
二、勤学苦练强本领
三、团结协作聚合力
四、清正廉洁守底线
在2026年集团新提拔及交流干部任前集体谈话会上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开2026年集团新提拔干部、交流干部任前集体谈话会。这既是一次任职宣布会,更是一次党性教育课、廉政提醒课和履职动员会。当前,“十五五”规划实施已进入纵深推进阶段,二十届四中全会关于进一步全面深化改革的部署正落地见效,集团改革发展任务艰巨繁重。
此次干部调整,是集团党委着眼事业发展大局、优化干部队伍结构、激发队伍生机活力作出的重要决定。大家在众多竞争者中脱颖而出,或走上更重要领导岗位,或奔赴新领域攻坚克难,这既是组织对你们过去工作的充分肯定,更是对未来发展的殷切期望。在此,我代表集团党委向大家表示祝贺!同时,也要给大家提提神、醒醒脑,希望大家在新的岗位上不负重托、不辱使命。
一、旗帜鲜明讲政治,做信念坚定的“明白人”
职务提升首先是政治责任的加重。作为国有企业领导干部,必须把讲政治作为第一位的要求,时刻绷紧政治这根弦。
一要筑牢信仰之基。要坚持用党的创新理论武装头脑,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不要以为到了新岗位就可以放松学习,相反,岗位越重要,越需要理论的指引。要自觉把个人理想融入党和国家事业之中,融入集团“十五五”发展蓝图之中,确保在任何时候、任何情况下都做到政治立场不移、政治方向不偏。
二要严守政治规矩。要把遵守政治纪律和政治规矩摆在首位,坚决杜绝“七个有之”,做到“五个必须”。在执行集团党委决策部署上,要不折不扣、令行禁止,决不允许搞变通、打折扣、做选择。特别是在重大原则问题上,必须头脑清醒、立场坚定,敢于同错误言行作斗争,绝不能当“老好人”“墙头草”。
三要强化政治担当。讲政治不是空洞的口号,而是具体的行动。要看大家在面对急难险重任务时是否冲得上去,在面对矛盾困难时是否敢抓敢管,在面对歪风邪气时是否敢于亮剑。要把讲政治体现在推动集团高质量发展的具体实践中,体现在完成年度经营目标的实际成效上,以实实在在的工作业绩检验政治忠诚。
二、勤学苦练强本领,做干事创业的“带头人”
新岗位意味着新挑战,新职务赋予新责任。大家要从“本领恐慌”中走出来,向“行家里手”转变,尽快适应新角色、打开新局面。
一要加快角色转换。这次提拔和交流的干部中,有的从副职走向正职,有的从机关走向基层,有的从熟悉领域跨入陌生行业。无论哪种情况,都要迅速调整心态,找准定位。走上正职岗位的同志,要学会统揽全局、协调各方,既要挂帅又要出征;交流到新领域的同志,要放下架子、扑下身子,甘当小
